quarta-feira, 29 de outubro de 2014
CUBA ENVIA MÉDICOS PARA AJUDAR PESSOAS CONTAMINADAS PELO EBOLA NA ÁFRICA...
de Maestro Das Ruas Dudu Fagundes:
"O PAPEL IMPRESSIONANTE DE CUBA CONTRA O EBOLA.
Acabo de ler emocionado no THE NEW YORK TIMES: enquanto os países ricos não sabem como enfrentar a já certa epidemia de ebola, Cuba, mesmo muito empobrecida por conta do embargo Norte Americano, está enviando seus melhores profissionais de saúde para a África, para as áreas onde a doença fugiu do controle e já contaminou centenas de profissionais de saúde. O governo dos EUA também se emocionou ao saber da ajuda humanitária que a pequena ilha vem prestando há tempos a países igualmente pobres como Serra Leoa, Libéria e Guiné. As empresas aéreas que possuem seguros que cobrem transporte de vítimas de epidemias, se recusam a transportar vítimas do ebola. Em solidariedade aos especialistas cubanos, o exército Norte Americano cuidará daqueles profissionais que deverão ser infectados pelo vírus em centros médicos localizados no Pentágono. Obama deve há qualquer momento pôr fim ao embarco econômico imposto sobre a pequena e heroica ilha. PARABÉNS CUBA!!!!!!!
domingo, 12 de outubro de 2014
quarta-feira, 1 de outubro de 2014
PACTO GLOBAL - CASOS DE SUCESSO QUE INCLUAM PESSOAS DE BAIXA RENDA
Comunidade empresarial no Brasil é convidada a indicar casos de sucesso que incluam pessoas de baixa renda em seus negócios
Imagem: PNUD Brasil
Os Dez Princípios
Os Dez Princípios do Pacto Global nas áreas dos direitos humanos, trabalho, meio ambiente e combate à corrupção gozam de um consenso universal e se baseiam no seguinte:
Declaração Universal dos Direitos Humanos
Declaração da Organização Internacional do Trabalho (OIT) sobre Princípios e Direitos Fundamentais no Trabalho
Declaração do Rio sobre Meio Ambiente e Desenvolvimento
Convenção das Nações Unidas Contra a Corrupção
O Pacto Global pede às empresas para aceitar, apoiar e aplicar, dentro da sua esfera de influência, um conjunto de valores fundamentais nas áreas de direitos humanos, padrões trabalhistas, meio ambiente e combate à corrupção:
Direitos Humanos
Princípio 1- As empresas devem apoiar e respeitar a proteção dos direitos humanos reconhecidos internacionalmente; e
Princípio 2 - certificar-se de que não são cúmplices em abusos dos direitos humanos.
Trabalho
Princípio 3 - As empresas devem defender a liberdade de associação e o reconhecimento efetivo do direito à negociação coletiva;
Princípio 4 - a eliminação de todas as formas de trabalho forçado ou compulsório;
Princípio 5 - a erradicação efetiva do trabalho infantil; e
Princípio 6 - a eliminação da discriminação no emprego e ocupação.
Meio Ambiente
Princípio 7 - As empresas devem apoiar uma abordagem preventiva sobre os desafios ambientais;
Princípio 8 - desenvolver iniciativas a fim de promover maior responsabilidade ambiental; e
Princípio 9 - incentivar o desenvolvimento e a difusão de tecnologias ambientalmente sustentáveis.
Combate à Corrupção
Princípio 10 - As empresas devem combater a corrupção em todas as suas formas, inclusive extorsão e propina.
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